Inapoi/GoBackInapoi La pagina anterioara

     www.homecont.ro



              Angajam programator - sau Cizmaria informatica 3

Acesta nu este un anunt de angajare! Firma noastra nu angajaza personal. Acest material a fost scris ca o reactie legitima la impostura care predomina īn zona de angajare a personalului super-specializat din domeniul ERP din Romania cu referire directa la doua posturi: 

  1. Consultant ERP (productie, contabilitate,salarii, distributie) 
  2. Programator ERP .

Veti spune cum programator ERP? Exista asa ceva īn literatura de specialitate sau macar īn folclorul IT?. Raspunsul este da ! Programatorul ERP exista si este o persoana putin mai deosebita decāt ceilalti avānd cāteva calitati cum ar fi: lucreaza deja de cātiva ani la aceiasi firma, stie f. bine limbajul parinte al aplicatiei īn care scrie cod, are notiuni economice specifice modulelor dezvoltate precum si ale proceselor de business, mai stie ceva arhitectura de aplicatie, putin project management, putina engleza sau franceza si īnca cāteva lucruri "neimportante". Adica este un fel de struto-camila buna la toate.

In puzderia de anunturi de angajare care circula pe NET pe diverse saituri de joburi īn care cel care face angajarile ne spune multe dspre "team player, focused, oriented si multe alte stupizenii  " dar nu spune nimic concret despre postul pe care īl scoate la concurs sau salariul oferit mi-am permis sa fac un anunt "ideal" de cam cum ar trebui sa arate un anunt de angajare al unui programator sau al unui consultant din zona de ERP:

Anuntul ar fi acesta:

Angajam programator .

Integrator de sistem si furnizor al unuia dintre cele mai cunoscute aplicatii ERP din Antarctica numita STUPIDERP avānd localizare completa la zi pentru piata din Romania, angajam programator software īn urmatoarele conditii:

  • Tip CONTRACT - durata nedeterminata cu un orizont de timp cerut de minimum 2 ani. - Din acest motiv oferim si cerem stabilitate de la noul angajat
  • Cunostintele tehnice pe care trebuie sa le detina obligatoriu:
    • 1. Ar fi bine sa cunoasca limbajul de dezvoltare Progress (ver.9-10) (nice to have)
    • 2. Trebuie sa cunoasca bine unul din limbajele consacrate cum ar fi (in urmatoarea ordine): 
      • Standardul SQL92 (SELECT, UPDATE, INSERT, DELETE,ALTER etc.) 
      • Progress 8 sau 9 sau10 
      • Oracle FORMS/Reports 
      • FOXPRO (FPD26/VFP9) 
      • JAVA sau C++/SHARP sau Pascal sau Delphi 
      • PHP - cu relationare pe MySQL(de preferat pe aplicatii economice)
    • 3. Trebuie sa fie familiarizat cu structurile de cod ale programarii structurate clasice (DO CASE, DO WHILE, IF/ELSE, FOR n) chiar daca acum cunoaste programarea pe baza de obiecte.
    • 4. Trebuie sa fi dezvoltat pe cont propriu sau la comanda unui beneficiar cu sau fara specificatii tehnice cel putin un modul al unei aplicatii economice sau sa fi participat īn echipa la relizarea unui proiect informatic functional.
    • 5. Trebuie sa fi lucrat la nivel de programator cu una din SGBDR cum ar fi: SQLServerX, MySQL, Oracle, Progress, FoxPRO. La acest punct sunt binevenite si cunostiintele de administrare (nice to have).
  • Domeniul īn care va lucra: - dezvoltarea de aplicatii sau module independente īn domeniul ERP cu particularizari īn zona financiar-contabila, distributie, productie, stocuri. - Realizarea de rapoarte customizate pe baze mari de date cu ajutorul unor instrumente proprii ale limbajului parinte (Progress) - Realizarea de QUERY-uri complexe si rapoarte cu ajutorul unei aplicatii externe dedicate cum ar fi Qlick (nice to have) sau altele (cum ar fi Cristal Reports).
  • Studii/Calificari: Absolvent al unei facultati īn urmatoarea ordine de preferinta*:
    • ASE sau echivalent particular- contabilitate si informatica de gestiune
    • ASE sau echivalent particular - cibernetica
    • Politehnica sau echivalent particular - Automatica/Electronica
    • Universiate sau echivalent particular - Matematica informatica
    • *Poate fi si absolventul unei alte facultati indiferent de profil daca face dovada ca īn ultimii 3-5 ani a fost implicat adānc ca programator īn proiecte informatice din mediul economic schimbindu-si practic meseria.
  • Candidatul ideal*: Medium level / Senior level Persoana īntre 30-45 de ani;
    • Sa fi facut cu māna lui o aplicatie sau modul functional cap coada.
    • Sa fi lucrat ca anagajat al unui oficiu de calcul sau al unui dezvoltator de aplicatii ERP
    • Sa fi lucrat ca angajat sau colaborator īn unitati economice mari (fabrici de productie sau firme cu distributie teritoriala mare) Aplicatiile dezvoltate sa fi fost din domeniul economic;
    • *Pot fi si studenti an terminal sau īncepatori care fac dovada ca acopera cerintele de mai sus
  • Pachet salarial: Salariu - este la nivelul pietei pe un post similar cu negociere contextuala īn functie de competente (1000-1400 EUR). Bonuri de masa. Prime anuale sau pentru rezultate deosebite.

 Alte Observatii:

  • Poate cea mai mare dovada a imposturii o reprezinta lipsa informatiei despre salariu. Iar acolo unde informatia exista, jobul este dat demult iar anuntul este doar o justificare a fetei de la personal fata de nu stim cine...Dupa cum se observa pe saiturile de joburi de cātiva ani, majoritatea anunturilor nu contin marja salariala posibila. Spre deosebire de saiturile din Anglia unde majoritatea indica salariul anual. Lipsa marjei salariale forteaza pretendentul sa acceseze "saituri de specialitate" cum ar fi (http://www.desprefire.com/ - inchis la comanda in 2012) sau (http://undelucram.ro/ - care īnca e deschis) sau sa telefoneze grupului informal de prieteni care  vor suna alti prieteni s.a.m.d.
  • O alta mizerie pentru un specialist care citeste un anunt neserios este prostitutia pe care este obligat sa o faca datorita lipsei totale a indiciilor tehnice despre aplicatia respectiva ERP. Anuntul este vag si nu poti afla nimic despre BAZA de date pe care sta aplicatia ERP sau limbajul parinte īn care este scris codul sursa. Toate acestea le afli daca ai norocul sa ajungi la interviu printre doua intrebari stupide de genul: Ce te determina sa pleci de la actualul loc de munca? Ce hobiuri ai ? si alte prostii.

Acceseaza aici Pagina Intrastat (intrasta.exe - an 2016)



Aveti deja o aplicatie de tip ERP la care nu vreti sa renuntati dar care nu ofera rapoartele si instrumentele de urmarire la care v-ati asteptat ?

Noi va oferim:
*Consultanta īn alegerea unei solutii ERP optime pentru profilul firmei DVS.
*Rapoarte si customizari la cerere pe aplicatii existente.
*Transferuri de date īntre diverse aplicatii si baze de date: SqlServer, Oracle, Progress, FoxPro.
*Proiectare aplicatii de la 0 in special in domeniul financiar contabil, stocuri, facturare, clienti, furnizori.
Pentru alte programe software realizate (HomeCont 4.1, HomeCont3.1D, Stocuri 2.0, Bilant 1.1) accesati:
http://www.homecont.ro


 Homecont SRL
http://www.homecont.ro

Profilul companiei :
COD CAEN: 7222--Consultanta si furnizare de alte produse software